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Durabilité chez Summa
L'imagination, affinée. Durablement.
Chez Summa, nous faisons des choix qui comptent. Pour les gens, pour la planète, pour le long terme. La durabilité est intégrée dans notre façon de concevoir, fabriquer et opérer. Non pas parce que c'est exigé, mais parce que c'est la bonne façon de construire des machines qui durent, des équipes qui prospèrent, et une entreprise qui contribue.
Environnemental
Responsabilité dans chaque choix
Nous nous engageons pleinement à intégrer des pratiques durables dans tous les aspects de nos opérations, de la production et des machines, à l'échantillonnage et aux ressources humaines.
Fabrication avec un but
150 kW d'énergie solaire couvre 45% de nos besoins électriques dans notre installation belge
Tous les flux de déchets séparés et recyclés (cartons, métaux, plastiques, Styrofoam)
L'eau de pluie alimente les toilettes de notre installation
Opérations d'assemblage à faible consommation d'énergie par conception
Construit pour durer
Nos machines sont des biens d'investissement à longue durée de vie, construites pour offrir des performances fiables année après année, avec des pièces et un support disponibles pendant des décennies.
Déchets matériels minimisés : échantillons de démonstration réutilisables (nichoirs, cartes à jouer) remplacent les déchets à usage unique.
Impact du marché du covering automobile : La découpe manuelle gaspille jusqu'à 40% du film. Notre précision numérique peut réduire le gaspillage de 70M m² mondialement d'ici 2030, économisant 44k tonnes de CO2.
Ingénierie éco-énergétique : les machines n'utilisent que l'énergie nécessaire.
Voitures de société 100% électriques depuis 2023, location de vélos électriques, compensation vélo-travail.
Social
Un lieu de travail où les gens peuvent s'épanouir
Nous croyons qu'un environnement de travail sûr, inclusif et solidaire est essentiel à une croissance durable. Nos pratiques quotidiennes reflètent un lieu de travail construit sur l'équité, la confiance et la responsabilité partagée.
Équitable et sûr
Embauche à l'égalité des chances : entretiens structurés, évaluation basée sur les compétences
Comité de Sécurité au Travail (CPBW) avec collaboration employés et direction
Le Conseiller en Prévention effectue des analyses de risques, évaluations ergonomiques, formations sécurité
Installation équipée : premiers secours, appareil DEA, salle d'allaitement
Soutien et croissance
Horaires de travail flexibles, droit à la déconnexion, soutien psychosocial confidentiel
Conseil d'Entreprise avec représentants employeur et employés
Sessions trimestrielles à l'échelle de l'entreprise avec le PDG avec une session Q&R ouverte
Formation et développement des compétences à tous les niveaux
Célébrations saisonnières, événements d'entreprise, activités de consolidation d'équipe, journée familiale annuelle, et petites surprises de vacances
Notre communauté
Membre actif de FESPA, contribuant aux normes de durabilité et au partage de connaissances dans la communauté mondiale de l'imprimerie
Participation active à l'événement sportif caritatif annuel d'Apheon, collectant des fonds pour des organisations sociales
Partenariats avec des ateliers protégés pour l'inclusion sociale
Gouvernance
La responsabilité n'est pas accidentelle
Éthique et conformité
Code de Conduite pour tous les employés couvrant l'intégrité, l'anti-corruption, la conduite professionnelle
Canaux de signalement confidentiels via les RH et le Conseiller en Prévention
Gestion de la qualité certifiée ISO 9001:2015 dans toutes les opérations
Protection des données conforme au RGPD, évaluations régulières de cybersécurité
Transparence
Rapport ESG annuel aligné sur les cadres internationaux
Engagement actif des parties prenantes : employés, clients, fournisseurs, communauté
Représentation diversifiée du conseil d'administration et de la direction avec mesure continue
Notre engagement
L'ESG n'est pas une campagne. C'est notre façon de fonctionner.
Nous nous engageons à bien faire les choses, et nous nous dévouons à continuer de travailler pour le faire chaque jour. Apprendre, améliorer, et nous tenir responsables. Ce que nous ne ferons pas, c'est faire semblant. Ce que nous ferons, c'est continuer à pousser : concevoir des machines qui durent plus longtemps, construire des équipes qui prospèrent, et diriger une entreprise qui contribue aux communautés et à l'environnement dont nous faisons partie.
Vous voulez en savoir plus ?
Des questions sur nos initiatives ESG ? N’hésitez pas à nous contacter.
